咨询律师案例
作者:晴隆律师时间:2020-07-18 16:48:51
当事人咨询:律师你好,我想问下,如果试用期提离职公司不让走怎么办?
晴隆律师解答:根据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留下你,可以找人事部门或其他上领导,还有可以去当地劳动部门进行投诉。最好还可以寻求法律保护,通过司法途径解决。
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执业证号:15223201710915845
执业律所:贵州优科律师事务所
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法律专长:刑事辩护、合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家事等